Hjemmekontor førte til at kvinnelige forskere i større grad enn sine mannlige kollegaer måtte gjøre andre ting enn å forske. Det viser en ny norsk undersøkelse.

Pandemien førte til at kvinnelige forskere som hadde barn, fikk mindre tid til å forske enn de hadde tidligere. Dette skjedde også med mannlige forskere som hadde barn, men kvinnene rapporterte om større utslag enn mennene. Det viser en ny norsk undersøkelse som Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning (NIFU) har gjort. I alt 2300 ansatte ved høyskoler, universiteter og forskningsinstitutter deltok. Resultatet er i samsvar med det studier fra andre land viser, sier den ene av de to forskerne bak studien, Inge Ramberg, i en pressemelding.

– Både våre og andre undersøkelser viser at en litt høyere andel kvinner opplevde mer tidspress under pandemi og nedstengning enn det menn gjennomsnittlig gjorde.

Ramberg mener forklaringen er enkel:

– Flere internasjonale undersøkelser har pekt på at kvinner tok en større del av omsorgsbyrden når barna måtte være hjemme, sier han, og legger til at kjønnsforskjellene som blir rapportert er større i andre land enn i Norge. Dette tolker han som et uttrykk for at Norge er et mer likestilt land enn de fleste andre.

Kvinner mer samvittighetsfulle

Et annet funn i undersøkelsen fra NIFU er at kvinner som underviste under pandemien, rapporterte om at de brukte mer tid til å planlegge og forberede undervisningsopplegg enn sine mannlige kollegaer.

– Det kan indikere at kvinner jevnt over er mer samvittighetsfulle eller legger mer arbeid i dette, og dermed opplevde større tidsklemme under pandemien. Dette er en sammenheng vi ønsker å gå videre inn i, sier forskningsleder ved NIFU, Espen Solberg, sier i pressemeldingen.

Bra for forskere uten barn

En tilsvarende undersøkelse fra 2021 viser at forskere uten barn fikk bedre tid til å forske når de satt på hjemmekontor under pandemien. I den nye undersøkelsen kommer det imidlertid fram at det er stor forskjell på fast ansatte og midlertidige, og hvordan de har håndtert hjemmekontoret.

Forskerrekrutter uten fast stilling og dermed uten noe særlig nettverk rundt seg rapporterte i den nyeste undersøkelsen at de er mer forsinket med forskningen sin enn de med fast stilling.